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23/09/2022 - CAMPANHA SALARIAL 2022 – É piada? Sindiberf tenta usar piso da enfermagem para rebaixar negociação salarial


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Stéfano Mariotto de Moura - Coordenador de Comunicação

Campanha Salarial 2022

Na última sexta-feira (23) pela manhã, o Sindiberf, entidade patronal que representa hospitais beneficentes, religiosos e filantrópicos do RS, esteve em reunião com a comissão de negociação da nova Convenção Coletiva, diretoria do Sindisaúde-RS e assessoria jurídica (Paese, Ferreira), representada por Raquel Paese. O encontro foi lamentável, pois os representantes dos hospitais tentaram usar a aprovação de uma lei, a do piso da enfermagem, para tentar esvaziar o que vinha sendo tratado na negociação coletiva desde o primeiro semestre. 

Reunião foi na sexta pela manhã

 

Piso da enfermagem (cuja aplicação da lei está temporariamente suspensa) e negociação coletiva anual são assuntos e espaços de discussão distintos!
O Sindiberf insiste em misturá-los, em prejuízo de você e demais colegas!

 

Pedidos do sindicato

O sindicato busca recomposição salarial justa e atendimento especial para a categoria quanto à saúde física e mental no período pós-Covid. “Há esgotamento, há sequelas, há necessidade de atenção especial aos trabalhadores”, comentou o presidente Julio Jesien.  

 

É inaceitável que os hospitais filantrópicos tenham em seus quadros trabalhadoras (es) recebendo salários tão baixos! E depois se queixam da alta rotatividade de mão de obra. Por que será? 

 

Negociação vem desde final de março

Já foram realizadas várias rodadas de negociação desde a aprovação da pauta, em final de março. Além da diretoria do Sindisaúde-RS, delegados sindicais da base dos hospitais filantrópicos participam da comissão de negociação. Algumas reuniões foram canceladas unilateralmente pela patronal no período, sempre adiando uma solução. 

Clique aqui para acessar a Central da Campanha Salarial e ler notícias que publicamos anteriormente.

 

É inaceitável que os trabalhadores dos hospitais filantrópicos tenham negada sua recomposição salarial e recebam dos hospitais esse tratamento indigno, sem qualquer reconhecimento pelo valor do trabalho. Até quando?


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