A mediação no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) entre o Sindisaúde-RS e a Fundação de Cardiologia, nesta quinta-feira (07), resultou em uma série de compromissos que a instituição de saúde deverá cumprir para com os funcionários demitidos no mês passado. O presidente do sindicato, Julio Jesien, representou a categoria na reunião, assessorado pelo advogado Sílvio Boff (Paese, Ferreira).

Os trabalhadores foram desligados sem a execução dos direitos trabalhistas e, inclusive, sem respeito aos direitos adquiridos em convenções coletivas de classe. Em 27 de novembro, a Justiça do Trabalho já havia determinado que o Instituto reintegrasse os demitidos, o que não aconteceu. Agora, a partir da mediação, o Cardiologia se compromete a tornar sem efeito os 223 avisos prévios. 

Mais compromissos

Está estabelecido em ata, também, que o pagamento dos salários de todos os empregados reintegrados deverá ocorrer até 15 de dezembro. Além disso, a Fundação se comprometeu a entregar, até a próxima sessão de mediação, proposta de quitação do 13º salário. 

Por fim, a gestão terá de apresentar novo cálculo das rescisões dos empregados que serão desligados, no caso dos que não tiverem interesse em ser reintegrados ao quadro funcional. Esses deverão aguardar orientações do Sindisaúde-RS sobre as rescisões. Já os que pretendem retornar devem esperar pelas informações da Fundação sobre a volta ao trabalho.

Nova mediação

Em 14 de dezembro, para confirmar o cumprimento dos compromissos.