Campanha Salarial 2023
Após duas rodadas de votação online e mais de 300 votos, as (os) trabalhadoras (es) da Unimed Encosta da Serra definiram as reivindicações que o Sindisaúde-RS encaminhará à gestão para a Campanha Salarial deste ano. A primeira votação ocorreu de 24 a 25 de maio, quando a categoria sugeriu, livremente, os pedidos a constarem da pauta. Já a segunda rodada de votação foi de 25 a 29 de maio, e a categoria pôde votar nas propostas que havia criado na primeira votação.
Confira os resultados. A pauta será encaminhada à gestão da Unimed Encosta da Serra.
Pauta de reivindicações final
Os percentuais abaixo indicam a maior votação em cada uma das perguntas.
Com relação a recomposição salarial, qual das opções abaixo melhor contempla o pedido que devemos fazer à gestão?
Solicitar "reajuste 10,51%" (10,51% = 3,83% INPC acumulado últimos 12 meses + 6,68% IGPM Abril 2020 ano em que abrimos mão de reajuste salarial (não tivemos reajuste nem no VA): 23,8%
Com relação ao Vale Alimentação, qual das opções abaixo melhor contempla o pedido que devemos fazer à gestão?
Solicitar VA "reajustado em 10%": 32,9%
Com relação a solicitar criação de Vale-Refeição, você concorda?
Não: 76,8%
Com relação ao piso da enfermagem, informe qual sua posição abaixo:
Não: 70,1%
Home office: solicitar trabalho Híbrido ou Home Office para alguns setores e/ou pessoas
Sim: 32,3%
Dos itens abaixo, apenas aqueles com mais de 50% dos votos totais (maioria simples) irão compor a pauta final de reinvindicações.
